前不久，山東省人社廳發(fā)布山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)名單，根據(jù)相關(guān)文件要求，省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方組織開展了山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)申報和審核工作，最終，東海集團被評為“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

集團認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等法律、法規(guī)，依法規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，全面實行勞動合同制度，員工工資不僅按月及時發(fā)放，還建立了定期增長機制，每年兩次做出薪金調(diào)整。另外還對在職員工增發(fā)學(xué)位補助，對符合補助條件的員工，除可申領(lǐng)德州市政府補助外，還將按標(biāo)準(zhǔn)分別獲得集團給予的5000元、2000元、1000元/月的補助。依法保障職工的社會保險和集體福利權(quán)益，按時足額為員工繳納“五險一金”，并帶薪享受國家法定節(jié)假日，定期健康查體、節(jié)假日發(fā)放福利等，已形成制度進行規(guī)范化管理。近3年來，又創(chuàng)新福利待遇形式，由企業(yè)出資，每年分批組織員工外出旅游。集團成立工會、黨組織，形成了企業(yè)關(guān)愛員工、員工回報企業(yè)的良好氛圍。