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東海集團高峰論壇把脈企業發展
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7月29日上午,東海集團舉辦高峰論壇,董事長魏建國、總裁魏建民等全體高層領導參加,魏建國主持會議并圍繞企業發展作重要講話。 會議首先觀看了東海集團對標學習單位的經驗做法宣傳視頻,隨后魏建國董事長圍繞當前企業發展情況及高層領導工作中需要加強和改進的問題作了重要講話。他說,東海集團在以主要精力抓好發展的同時,要大力做好企業宣傳工作,及時反映企業發展的成果,并且注意企業品質、內涵等深層次的宣傳,在宣傳的縱深和力度上下功夫;要堅決杜絕盲目樂觀、好大喜功的浮夸作風,敢于直面問題,多講差距,多找不足;要帶頭多讀書、多學習,提高思想境界和認知水平,自覺校正一些錯誤的認識和看法;要牢固樹立擔當精神,特別是各單位“一把手”,一定要有干事的激情,堅決克服好人主義等不負責任的現象,和企業“共進共退共榮、榮辱與共”,帶出更多的獅子團隊、狼性團隊;要多講責任,外比待遇,“ 內比功績”,擺正心態,扎實干事;要大力加強人才建設,在抓好教育管理的同時,完善相關政策。對新入職應屆大學畢業生薪金待遇,和老員工相比可以實行“倒掛”,做到招得來留得住;要嚴格工程質量,落實責任制,實行 “零容忍”。 魏建國董事長講話后,與會其他高層領導也圍繞企業發展相關問題建言獻策。
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