開發(fā)集團超額完成一季度戰(zhàn)略目標


一年之計在于春。日前,東海開發(fā)集團工作傳捷報,一季度開發(fā)集團全體員工統(tǒng)一思想、目標一致,銷售簽約達成率135%、銷售回款達成率196%、拿地指標達成率145%,超額完成了第一季度的戰(zhàn)略目標,以輝煌的業(yè)績實現(xiàn)2018年良好的開局。 據(jù)了解,2017年是東海集團的“房開戰(zhàn)略啟動年”,開發(fā)集團創(chuàng)造了若干個史無前例,使得東海集團的品牌影響力得以顯著提升。年底,依照開發(fā)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,結合集團發(fā)展態(tài)勢,對2018年戰(zhàn)略中的銷售額、拿地、融資、運營效率、盈利以及團隊建設等目標進行了調整,目標值綜合提高近30%,再輔以產(chǎn)品線研發(fā),以全力保證集團的高增長、高周轉。面對更高的目標和艱巨的任務,開發(fā)集團管理班子聚焦戰(zhàn)略目標、狠抓落實,制定和完善一系列措施保證目標達成;集團員工將目標轉化為動力,堅決貫徹集團統(tǒng)一部署、強化落地執(zhí)行,將戰(zhàn)略目標變?yōu)楝F(xiàn)實。 有付出就有回報。憑借驕人的業(yè)績,開發(fā)集團一季度績效工資達1.5倍、1.2倍的人員占比進一步擴大。按50萬元年薪的崗位計算,保持此態(tài)勢,年薪將至75萬元;到2018年年底,全年業(yè)績指標預計超額完成,加之豐厚的年終獎,東海人年入百萬目標可期。