東海集團(tuán)認(rèn)真貫徹市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)精神 全力做好“一樣本兩指引”試點(diǎn)
分類(lèi)：集團(tuán)要聞
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3月29日，德州市召開(kāi)“企業(yè)工資（薪酬激勵(lì)）集體協(xié)商‘一樣本兩指引’促進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)”，省農(nóng)林水工會(huì)委員會(huì)主席張志剛出席會(huì)議并圍繞如何運(yùn)用“一樣本兩指引”開(kāi)展集體協(xié)商進(jìn)行授課，市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席朱秀彥主持會(huì)議并講話(huà)。
東海集團(tuán)作為集體協(xié)商試點(diǎn)單位參加本次會(huì)議。多年來(lái)，東海集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，健全保障體系，尊重員工，關(guān)愛(ài)員工，努力維護(hù)員工合法權(quán)益，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，工資水平、福利標(biāo)準(zhǔn)均高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)水平。集團(tuán)為一級(jí)建造師、高級(jí)工程師等專(zhuān)業(yè)人才發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)員工崗位成才學(xué)習(xí)成才。企業(yè)對(duì)員工規(guī)范化人性化的管理和關(guān)愛(ài)，既增強(qiáng)了員工的歸屬感，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力向心力。集團(tuán)先后獲得“全國(guó)模范職工之家”“山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“德州市感動(dòng)員工十佳企業(yè)”等榮譽(yù)。
下一步，東海集團(tuán)將依據(jù)省總工會(huì)下發(fā)的集體協(xié)商“一樣本兩指引”，在市、區(qū)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好試點(diǎn)工作，精心制定試點(diǎn)方案，優(yōu)化薪酬激勵(lì)政策，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力做到讓員工、政府和企業(yè)都滿(mǎn)意。
據(jù)悉，所謂“一樣本兩指引”，是山東省總工會(huì)組織專(zhuān)門(mén)力量研究編印的企業(yè)工資（薪酬激勵(lì)）集體協(xié)商指導(dǎo)依據(jù)，“一樣本”即《協(xié)商要點(diǎn)參考樣本》，兩指引”即《協(xié)商重點(diǎn)事項(xiàng)指引》和《協(xié)商工作流程指引》。它較好的幫助基層工會(huì)解決了缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于協(xié)商什么、如何協(xié)商、依據(jù)什么協(xié)商常常把握不準(zhǔn)的問(wèn)題。
