7月15日上午，原濟南軍區宣傳部部長、《雷鋒》雜志社副總編張振江一行，到東海集團考察調研企業文化建設情況，東海集團黨委書記蘇振水、長江物業總經理蔡少武等領導陪同。

張振江一行先后參觀了東海集團企業文化展廳和黨員活動室，并觀看了企業宣傳片。

隨后，舉行了座談會。會上，蘇振水首先對張振江部長一行的到來表示歡迎，他簡要介紹了企業發展和企業文化、黨建工作等情況。蘇振水說，東海集團不僅是一家講責任、重品質的企業，也是一家非常注重企業文化建設的企業。多年來，始終堅持以文化引領企業發展，用文化凝心聚力，總結形成了獨具東海特色的54條企業文化理念，堅持每月舉辦一期企業文化論壇，積極辦好《東海報》、企業公眾號等自媒體，大力宣傳企業正能量，為凝聚企業發展力量，促進企業健康快速發展發揮了重要作用。這次張部長專程來東海集團考察調研，希望能對我們的企業文化建設給予幫助指導，提出寶貴意見。

張振江對東海集團的發展成就給予高度贊揚，對重視企業文化建設的做法表示充分肯定，并簡要介紹了《雷鋒》雜志社的辦刊理念及發展現狀。他說，此次前來東海集團主要是對集團的企業文化建設進行專題調研和深入交流、學習。東海集團的發展成就離不開企業文化特別是以黨建為主要內容的紅色文化的引領，通過參觀交流，我們深受啟發，感到你們的做法非常值得總結推廣。同時，希望能夠與東海集團在企業文化建設特別是紅色文化走進企業方面建立合作關系。