12月10日晚，東海集團第248期企業文化論壇在東海大廈第一會議室舉行，300余名中層以上干部參加。來自集團總部和各產業板塊的16位高管、4位部門經理圍繞“不講苦勞講功勞，不重過程重結果，一切憑業績說話”和“不琢磨關系多琢磨事，一切以公司利益為重”兩個話題進行討論發言。東海集團總裁魏建民參加，黨委書記蘇振水主持論壇。

          在討論發言環節，控股集團財務部融資總監李緒秀、建設集團總經濟師程為平，從“不管黑貓白貓，能捉住老鼠的就是好貓”的名言談起，強調業績的重要性；開發集團拓展總監葉慶豐、控股集團財務部融資總監張偉森、建設集團濟南公司項目經理段好江、禹城玖號院物業項目見習經理李斌表示，功勞是檢驗工作的有效標準，沒有功勞，苦勞不僅是白勞，還造成人、財、物、時間等的無效消耗，這是必須堅決改正和反對的；開發集團項目副總監于少柱、工程部經理王立鵬，建設集團德州公司項目經理李連明表示，要扎扎實實做好本職工作，堅決完成集團賦予的任務，不為困難找借口，只為成功想辦法，努力為企業創造價值和利潤，以優異業績回報企業；開發集團品質管理部副總監馮保民、建設集團濟南公司副總經理候典磊、三東筑工副總經理劉鵬濤等，從自身實際工作談起，表示要忠于職守，不琢磨關系多琢磨事，始終把企業利益放在心上。

          最后，蘇振水在總結發言時講到：本次論壇大家的發言切中主題，圍繞實際，講的比較深刻和生動，今后的決心和措施也比較到位，講結果、重功勞、一切憑業績說話，努力為企業創造價值，這要成為我們一切工作的導向。非生產部門的同事雖然不直接為企業創造利潤，有的是從事企業形象品牌的的樹立打造，有的是從事服務保障，有的是在從事企業的行政管理……，這都是企業的有機組成部分，只要大家把本職工作做好，在不同的崗位上發揮著自己的作用，工作業績突出，也都是在間接為企業創造價值和利潤。希望大家把本次論壇的成果轉變為鞭策自己前進的動力，對下一步做好工作起到加油助力作用，以豐厚的業績完美的結果向集團領導和全體東海人匯報。