3月10日晚，東海集團(tuán)第263期企業(yè)文化論壇如期在東海大廈第一會(huì)議室以視頻會(huì)議形式召開，東海集團(tuán)董事長(zhǎng)魏建國(guó)等中層以上干部400余人在8個(gè)會(huì)場(chǎng)參加。
      魏建國(guó)在2023年工作動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“對(duì)內(nèi)改革、對(duì)外開放，是我們今后做好一切工作的總章，綱舉才能目張，要大力構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化，以思想自覺提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，助推企業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型。”
為此，這次企業(yè)文化論壇研討內(nèi)容不設(shè)專題，主要圍繞集團(tuán)企業(yè)文化“五十四條”的內(nèi)容和企業(yè)管理制度，聚焦各自工作實(shí)際，照鏡子，找差距，明方向。
      論壇上，20名中層以上干部從各自實(shí)際工作出發(fā)，以案例為支撐，用事實(shí)來說話，談做法體會(huì)，找問題教訓(xùn)，講決心措施。
      有的中層干部講品質(zhì)，認(rèn)為這是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的根本所在，表示要在打造精品工程上下功夫，真正做到讓更多的人發(fā)自內(nèi)心地說出“德州的工程質(zhì)量還是東海的好”，切實(shí)把這一目標(biāo)落到實(shí)處；有的中層干部講“躬身入局躬心入局”，表示要用事業(yè)心干工作，腳踏實(shí)地，努力做合格東海人；有的中層干部講善溝通重協(xié)調(diào)，表示要努力激發(fā)組織源活力，團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)。如此等等，每個(gè)人的發(fā)言都說真話，接地氣，自己很受益，他人得啟迪，本次論壇較好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。