6月11日下午，建設(shè)集團在東海大廈17樓會議室召開新入職中層以上員工座談會，主要圍繞入職以來的感受和工作中發(fā)現(xiàn)的問題展開討論。東海集團董事長魏建國、建設(shè)集團常務(wù)副總康凱和16位新入職中層以上員工參加，建設(shè)集團運營副總兼安全總監(jiān)王延國主持。

座談會上，16位新入職中層以上員工逐一發(fā)言，以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，結(jié)合自身崗位實際與工作經(jīng)驗談了在工作期間遇到的問題，并就企業(yè)的管理、發(fā)展提出了自己的建議和想法。

座談會現(xiàn)場氣氛融洽、活躍，魏建國更是悉心傾聽，為大家分享經(jīng)驗、答疑解惑，并在座談會上一再鼓勵大家說真話。魏建國說，這次座談會很成功，大家都把自己的心里話說出來了，通過大家的發(fā)言，發(fā)現(xiàn)了平時企業(yè)管理中不太了解的問題，同時感謝大家提了很多寶貴的意見和建議。以后每個月都會對新入職的中層以上員工召開座談會，少說好的方面，發(fā)現(xiàn)哪里有問題，就提出來，大家一起解決。

會議最后，魏建國也對新入職中層以上員工提出了希望和要求，勉勵大家要對自己充滿信心，對企業(yè)充滿信心，正視問題和不足，腳踏實地，立足本職，扎實工作，真正成為集團改革發(fā)展的中堅力量。