為加強安全生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，健全安全生產(chǎn)管理條線人才梯隊建設(shè)，提升全員安全素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)順利進行，11月22日，建設(shè)集團安全管理部組織開展了“安全生產(chǎn)管理人員重點人才選拔”活動。此次活動通過理論專業(yè)知識、現(xiàn)場安全管理、演講述職相結(jié)合的方式展開，來自建設(shè)集團一公司、德州公司及濟南公司的30余名專職安全管理人員參賽。建設(shè)集團常務副總經(jīng)理康凱、運營副總經(jīng)理王延國、施工副總經(jīng)理王振波到活動現(xiàn)場指導選拔工作。

          活動伊始，參賽者限時5分鐘，以“做了什么、怎么做的”為主題進行發(fā)言，主要講述入職以來在安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域的崗位履責、工作體會、工作狀態(tài)等，并回答集團領(lǐng)導的現(xiàn)場提問。演講述職環(huán)節(jié)，各評委始終堅持公平、公正、公開的原則，從管理及組織能力、辛勤工作程度、風險意識等方面考量，對演講者進行打分。在解答理論專業(yè)知識的考試及現(xiàn)場安全管理論述題環(huán)節(jié)，參賽者結(jié)合工作崗位的認識，對“假如我是一名項目安全總監(jiān)，該如何開展工作”“闡述在安全管理過程中的經(jīng)驗和教訓”等問題，全方位、多角度深入剖析個人，并提出對公司的安全管理的建議。

          最終，經(jīng)過對現(xiàn)場考評成績以及筆試成績的綜合測評，濟南公司三項目部李偉哲榮獲第一名，德州公司一項目部李學峰榮獲第二名，濟南公司十一項目部范文濤榮獲第三名。公司對獲獎人員進行了通報表彰。

          此次安全生產(chǎn)管理人員重點人才選拔活動，不僅調(diào)動了安全管理人員爭先評優(yōu)的積極性，激發(fā)了年輕員工的工作熱情，參賽者更是紛紛表示，感謝公司給予大家勇于挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺，在今后的工作中，將進一步掌握安全管理理論及業(yè)務知識，認真履行工作職責，為企業(yè)的健康安全發(fā)展做出應有貢獻。